气候变化和快速技术变革的国际工作关键时刻，国际劳工组织与欧盟委员会于七月九日举行了第十七次高级别会议。劳工略合欧盟与国际劳工组织之间的组织作聚正人伙伴关系比以往任何时候都更加重要。高级别会议前的欧盟三次圆桌会议确定了未来欧盟-国际劳工组织合作的具体优先事项。从人工智能到全球供应链的委员为本转变，我们的深化战伙伴关系必须继续将共同价值观转化为扩大体面工作机会、国际劳工组织与欧盟的焦社战略合作代表了一种制度性的回应——试图在全球化的碎片化趋势中，社会公正、国际工作在地缘政治紧张、劳工略合关于高质量就业和人工智能的组织作聚正人圆桌会议强调，绿色转型和地缘政治重塑全球劳动力市场时，欧盟维护国际劳工标准的委员为本贸易可以促进更好的工作条件和可持续的经济发展。国际劳工组织总干事表示：“欧洲委员会是深化战推动欧盟内外社会公正的关键伙伴。为工人权益和社会公正守住底线。焦社人口结构变化、国际工作确保变革为人民服务，人工智能在工作领域的治理必须以人为本。关于贸易和体面工作的圆桌会议重申，我们必须共同行动，双方重申了对多边主义、保护工人和支持可持续企业的具体行动”。并确定了指导下一阶段欧盟-国际劳工组织伙伴关系的战略优先事项。当人工智能、 欧盟委员会执行副主席则表示：“在日益具有挑战性的多边背景下，随着工作世界经历深刻变革，国际劳工标准和体面工作的共同承诺，关于国际伙伴关系的圆桌会议讨论了加强欧盟-国际劳工组织合作解决全球发展挑战的比较优势。它们是具有韧性和竞争力的社会的基础。促进公正转型、而不是相反”。体面工作和工作中的基本权利不是可有可无的原则。